صفحة البداية

ملتقى منسوبي المجلس

التسجيل في الملتقى

الاخبار

راسلنا

وحدة التدريب الأهلي
  بمجلس التدريب التقني والمهني بالباحة

تقوم وحدة التدريب الأهلي بالباحة بالأشراف على نشاط التدريب المقدم من مختلف فئات القطاع الأهلي ودعمه للاستثمار في التدريب ألتأهيلي والتطويري لتلبية احتياجات سوق العمل من الكوادر الوطنية الفنية المؤهلة . وتشمل مهامها منح التراخيص وتقويم العملية التدريبية ومخرجات منشات التدريب الأهلية ، بالإضافة إلى تطوير الأنظمة والإجراءات والأدوات لإيجاد بيئة إيجابية لنجاح العملية التدريبية وتحقيق هدف المؤسسة لتقديم تدريب كفء لعمل مجزء

أهداف الوحدة :

1 ـ رفع معايير موحدة للتدريب في المعاهد والمراكز وجهات التدريب الأهلية بالتعاون مع الجهات المختصة ومتابعة تطبيقها بعد اعتمادها.

2 ـ الأشراف على تطبيق لائحة تنظيم المعاهد والمراكز الأهلية والتعليمات والقرارات المعتمدة بهذا الخصوص.

3 ـ إصدار التصاريح المبدئية ودراسة واستكمال التراخيص النهائية الخاصة بالمعاهد والمراكز الأهلية والرفع بها إلى الإدارة العامة ، ومتابعة إجراءات إضافة أو إلغاء البرامج القائمة ودراستها على ضوء  متطلبات واحتياجات السوق والجهات المختصة وتقديم التوصيات المناسبة بشأنها.

4 ـ دراسة اللوائح الداخلية الخاصة بالمعاهد والمراكز الأهلية التي ترد لللادارة والمتضمنة تنظيمها من النواحي الإدارية والمالية والفنية وبرامج ومدد الدراسة والتدريب وقواعد وإجراءات القبول والاختبارات والتدريب وتقديم التوصيات المناسبة بشأنها.

5 ـ متابعة المعاهد القائمة لتنظيم سير العملية التدريبية من حيث القبول والتحويل ومعادلة المواد وتنظيم الاختبارات الفصلية ونتائج المتدربين واستخراج شهاداتهم وحفظ حقوق المتدربين.

6 ـ تصميم وتطوير نماذج وأساليب موحدة لجمع المعلومات اللازمة لتقييم المعاهد والمراكز الأهلية والعاملين فيها من مدرسين ومدربين وإداريين وبرامجها ومرافق وتقنيات التعليم والتدريب المستخدمة فيها بالتعاون مع الجهات المختصة في المؤسسة.

7 ـ تقديم الدعم والمشورة الفنية لأقسام المعاهد والمراكز الأهلية والإجابة على ما

      يرد من استفسارات حول المعاهد والمراكز الأهلية ومتابعة كل  ما تصدره الإدارة العامة للتدريب الأهلي.

8 ـ دراسة ما يرد والى الوحدة من تقارير عن المعاهد والمراكز الأهلية ومتابعتها

     وتقييمها، وكذلك المعاملات التي تحال للوحدة من قضايا ومشكلات تتعلق

     بالمعاهد والمراكز الأهلية واقتراح الحلول المناسبة لها.

9 ـ جمع وتحديث البيانات والمعلومات المتعلقة بالمعاهد والمراكز الأهلية ،

     وتنظيمها وحفظها بشكل يساعد على سرعة وسهولة الرجوع إليها والاستفادة

     من إمكانات الحاسب الآلي في هذا المجال .

10 ـ إعداد تقارير دورية عن نشاطات الوحدة وانجازاتها واقتراحات تطوير الأداء

       فيها .

  مع تطلعات جديدة وأمل مشرق لجودة التدريب ودعمه بالمنطقة بما يحقق الهدف المنشود لمصلحة الوطن بأذن الله تعالى.